年中阶段，集团将关爱目光聚焦于女职工群体，联合横林医院开展“两癌筛查”专场体检，为适龄女职工筑起一道重要的健康防护网。

      进入11月，年度体检迎来收官，中层干部根据个人需求，自主选择常州二院或七院进行体检，并享受自费自选项目折扣优惠，进一步体现健康管理的个性化与人性化。
      中天钢铁对职工的健康关怀远不止于健康体检。今年以来，集团工会以“快乐生活·健康同行”为主题，系统性构建了一套集“预防、保障、提升、文化”于一体的健康管理服务体系。

      健康能力提升方面，集团工会先后邀请常州七院、市中医院、市医疗急救中心等机构专家，开展中医养生、亚健康防治、心理健康、应急救护等主题讲座与健康义诊，帮助职工更好掌握健康知识，推动健康观念从被动应对向主动管理转变。

      健康环境氛围营造同步推进。集团在生产一线关键区域配备了自动体外除颤器（AED），并在各“职工小家”配置基础医疗设备，打造职工身边的健康驿站。同时，通过“健康达人”线上评比、“健康驿站”宣传专栏及多元文体活动等，有效激发全员健康生活热情，让健康理念深度融入企业文化基因。

      关心职工健康就是关心企业发展。中天钢铁通过一系列扎实举措，不仅守护了每一位奋斗者的身心健康，更增强了团队凝聚力，激发了干事创业的精气神，为企业的高质量发展注入了源源不断的健康动力。