本次竞聘精准发布18个见习岗位，包括7个见习工段长岗位与11个见习技术助理岗位，全面契合公司在技术研发、生产管理、设备保障等方面的人才需求，共吸引65名员工报名参与。经严格的资格审查与专业笔试筛选，最终60人脱颖而出，进入面试环节。 在竞聘演讲与面试答辩过程中，竞聘者结合自身专业背景与工作规划，围绕岗位认知、工作思路、能力优势等方面进行充分阐述。例如，技术质量条线的竞聘者提出“通过优化质检流程提升产品合格率”的方案，设备条线的竞聘者分享“设备预防性维护计划”的设想，展现出扎实的专业素养与积极的进取意识。 评委团则针对岗位实际需求，从问题解决能力、团队协作意识、岗位适配度等维度进行提问，竞聘者沉着应对、逻辑清晰，现场互动氛围热烈。值得关注的是，本次入围面试的60名竞聘者呈现出朝气蓬勃、锐意创新的新生力量特质：平均年龄仅26岁，本科及以上学历占比达100%，其中包括27名硕士研究生，整体队伍年轻化、高学历特征显著，展现出充沛的活力与巨大的创新潜能。 集团总裁助理、淮安公司总经理、党委书记陈军召表示，此次公开竞聘是公司拓宽人才选拔渠道、激发人才队伍活力的重要实践。未来，公司将继续秉持“以人为本”的发展理念，常态化开展各类岗位竞聘工作，为不同层次、不同领域的人才搭建展示才华、实现价值的平台，推动人才与企业共同成长。

9月4日，工业和信息化部网站公示《2025年度卓越级智能工厂项目名单》，中天钢铁集团（南通）有限公司“精品棒线材全流程一体化管控智能工厂”成功入选，历经公示期审核正式通过。 作为全国智能制造梯度培育体系中的第三层级（基础级→先进级→卓越级→领航级），卓越级智能工厂代表国内智能工厂建设的最高水准之一，此次认证标志着中天南通公司智能制造实践获国家权威认可，跻身钢铁行业转型发展标杆行列。 国家认证凸显“含金量” 国家卓越级智能工厂由工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、国务院国资委、市场监管总局、国家数据局联合评选，其认证标准涵盖资质门槛、技术应用、数据贯通等多重维度。申报企业需先获评先进级智能工厂，智能制造能力成熟度（CMMM）达三级以上，覆盖至少20个智能制造场景（含20% AI应用），并实现全流程数据集成优化。 作为钢铁行业首批通过CMMM四级认证的企业，中天南通公司以22个智能制造应用场景（超行业要求10%）、全流程数据贯通能力等硬核实力，突破“高准入门槛、激烈竞争、严苛技术要求”三重挑战，成为全国民营钢铁行业少数获此殊荣的企业。 全流程智能“架构”：从基础设施到生产环节的“数智革命” 近年来，中天南通公司以“创新驱动、科技强企”为核心理念，聚焦钢铁行业“数据管理使用难、管控难、决策难、共赢难”等核心痛点，通过“5G+云+AI+大数据”技术与生产全流程深度融合，打造覆盖关键环节的智能感知与决策体系。 基础设施层：5G+云+数字孪生筑牢根基。建成5G专网与云计算中心，构建覆盖高炉、轧钢等关键环节的数字孪生系统，实现生产全流程可视化仿真；投资5亿元打造数字化控制中心，通过“信息化平台+智能化系统+自动化设备”三化协同，实现5公里外铁前7大工序、16个生产系统的远程操控。 生产环节智能化：关键场景实现“无人化、精准化”。智慧料场：采用“自动堆取+3D识别+自动取样”系统，推动原辅料质量管理从“人防”向“智防”转型；智慧废钢判级：搭建在线判级系统，实现废钢识别无人化、精准化、透明化；AI+5G纯电机车：投用全球首套该系统，铁水运输全程无人化调度，作业效率提升30%；焦化智能配煤：通过正反向计算模型动态优化配煤比例，实现产品质量与成本双优。 巨头协同与荣誉矩阵：数智转型路径获多方肯定 中天南通公司深度整合内外部资源，与华为、飞书、百度等头部企业战略合作，深耕AI大模型、数据治理等领域，构建“技术+生态”双轮驱动模式。 截至目前，公司已先后获得“国家级智能制造示范工厂”“国家5G工厂”“国标委和工信部智能制造标准应用试点项目”“江苏省智能制造示范工厂”“江苏省智能制造示范车间”“2024年重点行业绩效评价A级企业”“江苏省无废企业”等荣誉，形成了覆盖技术、场景、标准的“多级荣誉矩阵”。 此次卓越级智能工厂的认定，是对中天南通公司“数智向善”转型路径的高度肯定。未来，公司将瞄准“领航级智能工厂”目标，持续推动装备数智化、技术软件化、流程数据化，深化产业链协同，构建更具竞争力与适应性的产业新生态，引领行业迈向智能制造新时代。

9月8日，由江苏省总工会主办的全省班组长数字能力大赛决赛在南京圆满落幕。两名中天职工晋级决赛并斩获优秀成绩：中天特钢公司炼钢厂见习连铸机长王浩楠荣获钢铁赛道第四名；中天南通公司数控中心点检站站长张亮亮位列该赛道第七名。此外，中天钢铁集团获评大赛“优秀组织单位”。 作为全省职工职业技能顶级赛事之一，本届班组长数字能力大赛涵盖钢铁、机械等七大赛道，设置初赛、复赛、决赛等环节，吸引了全省1457家企业的1.8万余名班组长报名参赛。钢铁赛道竞争尤为激烈，预赛阶段近2000人参与，仅58人获得复赛资格，中天钢铁8人入围。 经过激烈角逐，全省仅70名选手闯入决赛。毕业于华北理工大学冶金工程专业的2023届签约大学生王浩楠在复赛中表现亮眼，以钢铁赛道第七名的成绩成功获得决赛“入场券”，张亮亮排名第八晋级。 据悉，本届决赛高度重视班组长的创新意识和数字应用能力，其中数字孪生基础能力分值占比60%，考核内容涵盖班前会组织、现场看板纠错、QC流程与方法应用、生产节拍计算、隐患问题排查等，紧密贴合班组日常管理实际。 张亮亮曾带队斩获集团模范“六型班组”，在人才培养、技术攻关、竞赛荣誉等方面硕果累累，积累了丰富的团队管理与技术创新经验。“通过全省大赛，我看到了优秀同行的高水平表现，也清醒认识到自身在数字化应用和创新思维上的不足。接下来，我将把竞赛中所学所悟融入班组管理实践中，努力打造更具战斗力和创新力的标杆班组。”张亮亮感慨道。 作为一名“00后”青年技术人才，王浩楠自入职以来，历经精炼、炼钢、连铸等多工段系统轮岗培训，扎实积累了一线操作与现场管理经验。2024年12月，他成功竞聘见习连铸机长，并已取得助理工程师职称。今年上半年，王浩楠更是在中天钢铁集团首届班组长大赛中以综合成绩第二名获评“卓越班组长”，成为集团青年大学生的优秀代表。 王浩楠分享备赛经历时说道：“集团大赛结束后，我就全力投入全省大赛的备战，利用业余时间学习积累三个多月。针对现场经验不足，我主动到各分厂学习隐患排查，跟着点检师傅深入现场‘找茬’，不断夯实实战能力。”展望未来，他将坚持“一线+项目”双路径发展，持续提升业务本领，目标成为生产一线的尖兵和项目攻坚的骨干。

9月9日，在江苏省钢铁行业协会指导下，由飞书与中天钢铁联合主办的长三角智能制造研讨会暨走近中天钢铁专场活动在江苏常州成功举行。本次活动汇聚了政府代表、行业专家与企业高层，吸引了以南钢、永卓为代表的70余家企业参与，共同探讨智能制造与企业数字化转型的前沿实践与发展路径。 江苏省政府原副秘书长、省钢协名誉会长王志忠，省发改委原一级巡视员、省钢协名誉会长高清，省钢协会长陈洪冰出席活动。南京钢铁集团副总裁、党委副书记、纪委书记王芳，永卓控股有限公司董事、副总裁吴睿，中天钢铁集团及公司领导王郢、丛宝义，飞书首席商业官林婵、大制造行业总经理张棣等共同参会。 当前，国家高度重视钢铁工业高质量发展，相继出台《“十四五”智能制造发展规划》《钢铁行业稳增长工作方案（2025-2026年）》《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》等政策文件。江苏省也推出数字经济高质量发展、制造业智改数转网联三年行动计划，明确将高端化、智能化、数字化作为强链升级的重要方向。此外，工信部提出的“一图四清单”工作机制，更进一步为企业精准转型提供路径指引与资源保障。 高清在致辞时指出，大数据、人工智能、数字孪生等新一代信息技术的突破性发展，正助力企业打通数据孤岛、优化生产流程。他呼吁大家以本次活动为契机，深入探讨传统钢铁产业在智能制造浪潮中的转移路径与创新模式，将优秀企业的实践经验转化为行业共识，共同推动钢铁工业高质量发展。 “中天钢铁与飞书等企业的实践表明，数字化转型已不再是选择题，而是关乎企业核心竞争力和长远发展的必答题。”集团总裁助理、特钢公司总经理、党委书记王郢介绍，中天钢铁始终将智能制造作为高质量发展的核心引擎，持续加大数字化投入，携手飞书等科技企业协同推进全业务流程的智能化升级，助力企业在新时代实现新跨越。 在上午的高峰论坛环节，林婵以《AI时代下的企业数字化转型》为题，分享了飞书在赋能制造企业转型中的解决方案与实际成效，突出AI技术“透明即效率、知识即资产、减负即赋能”的核心价值。 中天南通公司企业管理处处长郭愚围绕《从智能分析到决策落地：中天钢铁数字化精益体系升级》，重点介绍了南通公司以“数字化平台、智能化系统、自动化设备”三化融合为目标的建设成果，包括打造行业先进的数字化控制中心，实现数据驱动管理决策。 吴睿在《组织再造与效率飞跃：永卓集团组织管理提效实践》主题报告中，系统阐述了企业如何通过组织管控、组织激励、组织迭代三个阶段建设，深入推动企业管理创新与人才发展。 下午的闭门思享会则聚焦AI技术与实际业务场景的深度融合。中天淮安公司副总经理丛宝义现场致辞，皓鸣科技副总经理夏竹青、飞书大制造解决方案负责人吴鲲鹏、中天钢铁飞书平台项目经理冯刚分别作主题分享。 据悉，自引入飞书平台以来，中天钢铁已在精益管理、生产组织和设备管理三大核心领域实现系统性提质增效。丛宝义介绍，中天钢铁已搭建包括智能化问答平台、智慧六型班组、后勤服务精益管理平台等200多个业务系统，覆盖从生产到管理的全链路，形成“以点带面、全面开花”的数字化布局。 前不久，全集团选拔224名“效率先锋”组成87个小组，形成196个最佳实践案例，降本增效显著。此外，借助飞书系列工具，企业彻底打破“跨基地、跨部门、跨系统”的信息壁垒，实现“全域数据贯通、高效协同办公”，大幅提升组织活力与运营效率。 活动期间，与会嘉宾还实地参观了中天特钢炼钢厂、轧钢厂、集团智能管控中心、企业形象展示馆，近距离感受中天钢铁在智能制造、绿色低碳、数字化转型等方面的建设成果。

9月8日上午，南通公司召开2025年“质量月”活动启动大会，本次活动以“提质控本·质效共抓”为主题，围绕“极致成本、极致效率、极致效益”目标，全面提升企业质量管理水平，切实履行民企责任担当，争当质量强国建设排头兵，以高质量产品与服务支撑国家高质量发展。公司领导张俊杰、殷国富，总监张文惠、张啟龙以及各部门、分厂一把手参加活动。 会上，质量管理处处长方神州宣读了质量月活动方案。本次“质量月”自9月8日持续至12月30日，立足“ 效益提升、管理突破、文化领航” 企业发展核心导向，进一步优化全流程成本控制、强化质量刚性约束，通过早会、例会、公司公众号等方式多途径向全体员工宣传“质量月”活动；对公司出厂产品，轧钢厂及各工序条线梳理关键指标；对数据进行总结分析，同时与先进企业开展生产关键指标对标活动，引进先进的工艺技术和质量管理方法，优化生产过程，提高产品质量和工艺效率。 “质量是企业的生命线，是可持续发展的基石。”南通公司常务副总经理张俊杰指出，“质量管理”并非流于表面的口号，而是每个人心中的责任，是一项长期工作，各分厂要做好质量活动宣传与文化建设工作，进一步强化全员质量意识，在公司上下营造“人人讲质量、人人树品牌”的浓厚氛围。 张俊杰要求，各分厂要高度重视、认真策划，结合本厂实际情况，明确活动要求，细化责任分工，以周为单位制订和分解工作进度，做好各项活动的详细策划方案，认真部署、动员、开展好2025年“质量月”活动，将质量月活动打造成影响大、内容实、效果好的特色活动。 “工作质量决定产品质量。”张俊杰强调，全体人员要自觉提升工作质量，主动拧紧质量管控的“水龙头”，夯实质量基础，严格执行工作标准、操作规程、技术要求，以“人人工作质量一百分”的工作态度推进高质量产品保供，以每个人的工作质量支撑企业高质量发展。

9月7日，世界双500强企业中国中铁全资子公司——中铁物贸集团有限公司党委副书记、董事、总经理周海辉率高管团队到访中天钢铁集团考察交流。集团及公司领导董力源、叶玉奎、林铖，特钢公司、南通公司及淮安公司销售部门负责人，以及中天浩云相关负责人等陪同接待，共商战略合作新路径。 会前，周海辉一行在集团副总裁、南通公司总经理董力源等陪同下参观了特钢炼钢厂及中天钢铁企业形象展示馆，详细了解了中天钢铁在绿色制造、智能制造、产品创新等方面的成果。 作为国家首批供应链创新与应用示范企业，中铁物贸在数字化供应链领域的经验与中天钢铁的智能制造优势形成高度互补。 董力源表示，他希望能够建立重大工程项目专项对接通道，同时，加快推进数字化平台对接，实现立项、施工、物资需求动态共享，推动订单确认、发票匹配等全流程电子化，以科技赋能供应链效率提升，全力推动双方合作向更深层次、更广领域拓展。 座谈会上，双方就深化战略合作、拓展业务领域、推动数字化与绿色化发展等议题进行了深入座谈。自2021年开启合作以来，中天钢铁旗下中天浩云与中铁物贸已建立起深度互信的战略合作伙伴关系。双方合作覆盖北京、上海、深圳等核心区域。中天浩云通过“一站式保供”服务模式，为中铁物贸提供钢材直采、仓储加工、金融支持等综合解决方案，实现了供应链效率与效益的双重提升。 周海辉对中天钢铁集团的热情接待和详尽介绍表示感谢，他希望双方能共同推动数字化平台的高效对接，加强信息共享与数据协同，积极拓展新领域合作机会，构建多元化、立体化的业务体系。同时，积极响应“双碳”目标，联合研发应用低碳钢材，携手推进可持续发展。 此次座谈进一步凝聚了双方战略合作共识。未来，双方将以供应链创新为纽带，在数字化协同、多元业务拓展、绿色低碳发展等领域深化合作，携手构建“互利共赢、长期稳定”的战略合作伙伴关系，共同书写产业链协同发展的新篇章。

9月4日下午，北京科技大学党委副书记、纪委书记张大林带队到访集团，就中天钢铁-北京科技大学“钢铁脊梁”校企联合培养项目开展座谈交流。集团及公司领导王郢、龚逸山参加活动。 自去年9月启动以来，“钢铁脊梁”联合培养项目以“校企双导师制”为核心，积极探索产教融合新模式，着力培养听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才。此前，已有6名北京科技大学学生在集团多个基地开展实习锻炼。 本次交流会上，北京科技大学再度向集团输送3名优秀学生加入该项目。根据学生专业背景与发展规划，集团统筹安排他们分赴常州、淮安、南通三大基地实习，并精心选派特钢公司总监王礼银、淮安公司总监刘兴华、南通公司设备处处长周春雷担任企业导师，全程指导实践学习。 结合自身扎根一线的成长经历，集团总裁助理、特钢公司总经理、党委书记王郢语重心长地表示，现场学习是职业发展的重要基石，一线经验更是锻造综合素养的根本保障。他勉励同学们要坚持问题导向，在基层实践中不断锤炼解决问题的真本领。 张大林对此深有感触，他指出，高校人才培养必须立足实践、服务一线。他希望校企双方进一步深化交流合作，并邀请企业高管和技术人才走进校园，参与授课、讲座及联合项目攻关等，切实推动产学研用深度融合，让科技创新在生产一线落地生根、开花结果。 近年来，中天钢铁与北京科技大学持续深化合作交流：2023年，双方签署新一轮战略合作协议，共建“钢铁协同创新中心”；同年9月，青年骨干人才研修班（第二期）顺利开班，定向赋能企业核心人才；2024年，双方首次探索研究生协同培养模式，构建校企共育新生态。这一系列举措，不仅拓展了人才培养的广度与深度，更为钢铁行业高质量发展注入强劲动能。 会前，张大林一行还参观了集团企业形象展示馆、党群服务中心、特钢公司炼钢厂主控室及王郢劳模工作室等地，对集团在党建工作、文化建设、科技创新、人才培养等方面取得的成效给予高度评价。

为进一步强化中层干部团队实业强国的初心使命，激发爱国报国热情，凝聚干事创业的奋斗激情，9月3日下午，中天淮安公司举办“追忆抗战路·实业报国心”主题健步走活动，100名干部代表组成10支队伍，以团队竞赛形式完成10公里徒步挑战。 活动在指挥部1号楼前广场启动，10支队伍身着统一蓝色工装，队旗猎猎，口号嘹亮——“扬帆起航，我们最强！乘风破浪，我们最棒！”队长们洪亮的呐喊声瞬间点燃全场激情。 随着发令枪响，队伍沿着规定路线有序进发。本次健步走活动全程10公里的路线既包含了公司内部道路和城市道路，也穿越了风景如画的古黄河湿地公园，让参与者在锻炼身体的同时，也能感受淮安初秋的自然风光。 本次活动以“团队总用时”作为排名依据，即各小队所有成员完成全程的累计时间为整个团队的最终成绩。活动策划人、办公室见习主管张文武表示：“这种规则设计是为了强化团队意识，不让任何一个队员掉队。” 各支队伍展现出了出色的协作精神，有的队伍采用“前后护航”的方式，确保所有队员保持同一行进节奏；有的队伍则通过轮流扛旗、分担风阻，提高整体效率。队员之间虽然体力不同，但都在队友的鼓励下坚持前行。 “作为队长，我时刻关注着每名队员的状态。这和管理工作很相似，既要保持整体前进速度，又要确保每个人都能跟上。”作为本次健步走团队第一名的队长、公司副总经理丛宝义表示，我们途中多次调整节奏，互相鼓励，这种团队凝聚力正是我们日常工作中最需要的。 “10公里不仅是距离的丈量，更是意志的锤炼。”个人第一名、研发中心主任王爱萍说道，“我将把这种拼搏精神带到工作中，为淮安公司发展贡献自己的力量。” “此次健步走活动既是对团队凝聚力的锤炼，更是对实业报国初心的重温，充分展现了中天淮安公司干部团队团结奋进、实干担当的精神风貌。”集团总裁助理、淮安公司总经理、党委书记陈军召强调，广大干部员工要把这种互帮互助、共同前进的精神带到工作中，进一步激发爱国热情和创业激情，为推进企业高质量发展注入新的精神动力。

9月3日，举世瞩目的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话并检阅部队。 为纪念抗战伟大胜利、弘扬抗战伟大精神，上午9点，中天钢铁集团及下属公司组织党员干部、职工代表等通过电视、网络等形式，集中观看纪念大会和阅兵盛况，旨在铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。集团领导董才平、高一平、刘伟、周永平、赵金涛、李军、许九华，特钢公司领导叶玉奎、丁泽淼在中天钢铁大会堂出席观看活动。 在中天钢铁各基地分会场，中天职工神情专注，被气势磅礴的阅兵式深深吸引。当听到阅兵将士振臂高呼“听党指挥、能打胜仗、作风优良；正义必胜、和平必胜、人民必胜”时，大家纷纷报以经久不息的热烈掌声。 据悉，本次阅兵编设45个方（梯）队，解放军信息支援部队、军事航天部队、网络空间部队、联勤保障部队等战略兵种受阅方队擎崭新军旗首次集中亮相阅兵场。 此外，受阅武器装备全部为国产现役主战装备，这既是解放军体系作战能力、新域新质战力、战略威慑实力的集中展示，也是中国武器装备自主创新能力的集中体现。 “回望抗战历史，我们更珍视和平来之不易。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平指出，从抗战时期简陋厂房里艰难生产的“救国钢”，到如今支撑大国重器的“强国钢”，钢铁作为支撑国防建设、基建民生、高端制造的战略基础材料，与国家稳定发展和繁荣富强唇齿相依。 董才平强调，兴钢创业二十余载，中天钢铁始终将“钢铁报国”深植血脉。站在新的历史节点，中天钢铁将扛起民营钢企的时代责任，在“制造强国”战略中找准定位、担当作为，以高端化、智能化、绿色化发展推动钢铁产业向更高质量迈进。 本次活动也极大激励和鼓舞了广大干部职工。党龄17年的中天特钢棒材厂职工韩林勇在看完阅兵后心潮澎湃：“祖国的强大是几代人奋斗的成果，我们要珍惜如今来之不易的和平幸福生活，立足岗位，为企业发展、国家强盛多做贡献。” “科技进步是国防强大的坚实基石。作为工艺工程师，我们持续推进新钢种、新工艺研发，以‘阅兵式’标准严控产品质量，为国家建设贡献中天力量。”中天特钢线材厂职工张德松号召技术骨干牢牢坚持自主创新，发扬“敢想敢干，小损失试错”的特钢理念，朝着顶天立地的特钢企业目标努力奋斗。 在中天淮安基地分会场，集团及淮安公司领导陈军召、万文华、丛宝义与100余名干部职工集中观看大会直播，直观感受国家强盛的磅礴力量，进一步增强作为新时代建设者的责任感和使命感，并决心将抗战精神转化为推动企业发展的实际行动。 “这次阅兵让我尤为感动的是背后所展现出的国家科技实力与工业进步。”中天淮安机修厂厂长杨奎深刻认识到设备是生产的基石，保障设备高效、稳定运行就是为产品质量保驾护航。 “画面中整齐的队列、先进的装备，不仅展示了国防力量的强大，更体现了中华民族的团结与奋斗精神。”中天淮安钢帘线七厂职工马玮说，“这让我联想到钢帘线生产线，每个环节都需要这样的精准与协作，全员以实际行动践行‘工匠精神’。” 此外，中天南通公司还组织85名退伍军人观看大会直播，公司领导张俊杰、朱永德、龚逸山、殷国富、杨峰参加活动。 “听到熟悉的军乐一响起，我下意识挺直了腰板，仿佛回到当年身披戎装的服役时光。”数控中心职工尹金强激动表示，“看着新一代军人昂扬的风貌，我深知强军梦的接力棒正稳稳传递。对我们这些老兵而言，‘若有战，召必回’的誓言从未褪色。” “当80响礼炮震彻云霄，我的内心深受震撼。”展望未来发展，2025届签约大学生蔡雲婷目标坚定，“作为新时代青年，我们要在平凡岗位上恪尽职守，在服务群众中奉献青春，用实际行动践行青年担当与时代理想。” “胸怀报国志，一心谋发展；守法善经营，先富促共富！”观看直播结束后，南通公司与会人员高举右拳，庄严宣誓。他们表示将继续以钢铁般的意志与担当，为企业高质量发展注入澎湃动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

军魂题材微电影《在场》以细腻的镜头，展现了军人在危难时刻挺身而出、在平凡岗位坚守尽责的动人瞬间，将军人的责任与担当深深烙印在观众心中。 宣讲员王宇晨、朱熙深情朗诵诗歌《熔炉军魂，动能澎湃》，将军魂的淬炼与钢铁的熔铸巧妙融合，诠释了两种精神在磨砺中闪光、在融合中迸发力量的深刻内涵，传递出 “以军魂铸企魂，以实干促发展” 的强烈信号，让在场人员备受鼓舞。 “穿上军装，我就多了一份责任。脱下军装，这份责任从未卸下。”第一轧钢厂动辅工段水系统钳工组长、退伍军人施天威结合自身经历讲述军队生活，将所有人拉回他新兵时代那场滂沱大雨中的实弹射击考核。这位曾服役于31629部队炮兵74旅的机电检修兵，褪去军装未改本色。他坦言，“军营熔炉熔掉的是稚气、娇气和惰性，锻造出的是钢铁意志、磐石责任与集体荣誉感。” “在工作中，我们也会遇到各种难题，今后我要学习军人‘不找借口、只找方法’的执行力，全力以赴完成各项任务。” 分享环节，第一轧钢厂钳工赵越说道。 “本次活动通过军歌合唱、微电影展播、诗歌朗诵及退伍军人故事分享等形式，把军人精神和企业文化完美融合。”杨峰希望，全体员工要以本次道德讲堂为契机，深刻领会军魂精神的内涵，将“纪律严明、作风优良、执行力强、团结协作”的军人特质转化为推动工作的实际行动。立足岗位、勇于担当、积极创新，以更强的执行力和凝聚力，为中天南通公司的高质量发展贡献更大力量。